Dienstag, 17. August 2004

Managementberatung. Etwa einmal im Jahr setzen wir uns zusammen und versuchen die Strukturfragen irgendwie auf die Reihe zu bekommen. Da inzwischen fünfundzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind, brauchen wir eine Zwischenebene mit Abteilungsleiterinnen. Dann geht es darum, dass die Mitarbeiterinnen gelobt werden sollen. Und schließlich hat sich jemand ausgedacht, dass ich pünktlich sein soll. Schon früh am Morgen. Obwohl ich immer so viel zu tun habe.

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